Vracíte se do původního zaměstnání? Začínáte podnikat nebo hledáte nové místo? Nepodceňujte přípravu. Návrat do říše dospěláků může být dost náročný! Ale lze to zvládnout i bezbolestně. Podívejte se na naše tipy!
Sdílej článek
- Rozvíjejte se, vzdělávejte a hledejte se
Ačkoliv je těžké hledat čas na sebe, zkoušejte to. Rodičovská je křižovatka, kde se můžete rozhodnout, čím budete. Čtěte denně to, co rozšíří vaše obzory. Hlavní je tzv. nezakrnět a aktivně hledat možnosti růstu. Čtěte odborné články, poslouchejte podcasty, audioknihy, účastněte se webinářů nebo vzdělávacích kurzů.
- Najděte sebe i své silné stránky
Důležité je najít, co vás bude v životě i bavit a dávat energii. Zaměřte se na své silné stránky. Jak je můžete využít? Co z nabytých zkušeností během rodičovské můžete zužitkovat v zaměstnání nebo při hledání nové profese? Nebojte se, že nic neumíte. Je třeba se zamyslet nad tím, v čem jste dobrá. Pomocnou ruku nabízí videokurz Končí mi rodičovská, co dál? nebo vyzkoušejte sami návodné otázky zde.
- Napište si životopis a prodejte se
Životopis a motivační dopis jsou vaše vizitka. Prodejte váš příběh jako krátké, poutavé a jasné shrnutí. Dívejte se na sebe očima zaměstnavatele a ptejte se sebe “Proč by měli vybrat právě mě?” Nebojte se uvádět rodičovskou dovolenou, ale připište, jak jste se dál rozvíjela, jaké podcasty jste poslouchala, kde jste se zapojila i jako dobrovolník. A rozveďte, čemu vás to naučilo. Další tipy najdete na psaní životopisu zde.
- Stůjte pevně nohama na zemi
Promyslete si, jak skloubíte zaměstnání s péčí o děti. Bude vám pomáhat partner, prarodiče nebo kamarádky? Jak to budete zvládat s financemi? Promluvte si o budoucnosti s partnerem, jaké máte očekávání a představy. Možná zjistíte, že se do současného zaměstnání vrátit nemůžete. Máte-li se kam vrátit, je částečně vyhráno. Dohodněte si podmínky, abyste zvládla práci a péči o děti. Na vyjednávání se můžete připravit vyjednávacími technikami v online kurzu zde.
- Buďte v kontaktu se zaměstnavatelem
Máte-li se kam vrátit, spojte se se zaměstnavatelem alespoň půl roku před termínem nástupu. Zjistěte, jaké jsou vaše možnosti. Zeptejte se na alternativy a hledejte řešení pro obě strany. Dejte jasně najevo, co ve vás má a jakým přínosem pro společnost můžete být. Pokud se nedohodnete, nezoufejte. Existují databáze práce jen pro matky po rodičovské dovolené, například portál M.arter.
Důležité je věřit si, určitě vše zvládnete.
_tip_
